なんだかね

＜コムスン＞毎年、管理職数千人集め決起集会…アメとムチ
訪問介護大手「コムスン」と親会社の「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ）が毎年、グループ会社の管理職数千人を集めた決起集会を開催していたことが分かった。昼は成績順に社員を座らせて決意表明をさせる会議を開き、夜には豪華な宴会が催されたという。ＧＷＧの折口雅博会長（４５）の勢いを誇示しながら、供応と厳しい締め付けの「アメとムチ」で利益第一主義を徹底させる目的とみられる。関係者は「施設では今日明日亡くなるかもしれない重介護者を抱えている。全国から幹部を集めるようなイベントは、介護の会社は普通やらない」と批判している。
グループ会社元社員は昨夏、リゾート施設「シーガイア」（宮崎市）で開かれた１泊２日の集会に出席した。会議は昼に３時間。在宅介護と施設介護に分かれ、成績発表と決意表明をやらされた。成績順に座り、成績の悪い管理職は会議中立たされていたという。
夜は室内プールのプールサイドにテーブルを並べ宴会が開かれた。スポットライトを浴びた折口会長がシャンパングラスを手にボートで登場。各テーブルを回って一人一人と握手し、「頑張りましょう」「よろしく」などと声を掛けたという。
元社員は当時、介護付き有料老人ホームの施設長だった。入所者を預かる施設長を全員集めたことに疑問を抱いた。「経費の無駄遣い。ＧＷＧは同じ方向に向かう共通認識を持つため、こうしたイベントが重要と考えていたようだ」と話した。
また、０５年夏には横浜アリーナ（横浜市港北区）を貸し切って約８０００人の集会が開かれた。コムスン元社員によると、折口会長が「疑問を持つこともあるかもしれないが、おれを信じてついてこい。決してコムスンの理念を忘れるな」などとあいさつしたという。会場には人気男性歌手も姿を見せ、折口会長は「私の友人です」と紹介。出席者の名刺を集めてくじ引き大会が開かれ、折口会長が抽選し、会場に持ち込まれた高級外国車が当たった社員もいた。「折口会長を崇拝している社員もいた」という。
元社員は利用者増など日々の業務で課される厳しいノルマに疲れ、成績が悪ければ毎月の会議で叱責（しっせき）されるなどコムスンへの不信感を募らせ、間もなく退社した。
コムスン広報室は昨年の会議について「通常、毎月１回東京本社で開催している会議の一環。年１回、新事業年度開始月だけは東京以外の地域で開催した」と説明している。
（毎日新聞 - 6月11日15時2分）

こういうのが嫌で、就職しなかった・・・というか、役人浪人を貫いたわけですが。
人の命と言うか、生活をなんだと思っておるんでしょうね・・・。